Czy negocjatorem policyjnym może być pracownik cywilny policji?
Wielu z nas ma wyobrażenie, że w Policji tylko mundurowi pełnią różnego rodzaju funkcje. Jednak czy negocjatorami policyjnymi mogą być także pracownicy cywilni? To pytanie budzi wiele kontrowersji i warto się mu przyglądnąć bliżej.
Rola negocjatora policyjnego
Negocjację to proces rozwiązywania konfliktów za pomocą komunikacji międzyludzkieej. Negocjujący muszą posiadać umiejętności słuchania, analizowania sytuacji oraz znajomość psychologii człowieka.
Jedną z kluczowych ról pełnionych przez negocjtora jest rozmowa ze sprawcami przestępstw lub osobami bioracymi zakładników. Ich zadaniem jest skuteczne nawiążenie kontaktu emocjonanego i zdobycie informacji potrzebnych do podjęcia dalszych działań operacyjnych.
Kwalifikacje wymagane od negoctora
- Znajomość prawa karnego – aby móc odpowiednio ocenić zagrożenia i przedstawiać opcje prawne dla podejmowanych decyzji;
- Doskonała komunikacja werbalna – by potrafiło precyzyjnię formować swoje myśli;
- Umiejętność pracy pod presją czasu – ponieważ negocjacje często są prowadzone w sytuacjach kryzysowych;
- Zdolności interpersonalne – by potrafić nawiązywać relacje z różnymi osobami i budować zaufanie.
Cywilni pracownicy policji jako negocjatorzy?
W Polsce obowiązuje ustawa o Policji, która precyzuje zadania oraz uprawnienia funkcjonariuszy. Zgodnie z nią, tylko osoby noszące mundur mogą pełnić rolę negocjtora policyjnego. Oznacza to, że cywilny pracownik policji nie może zostać formalnie mianowany na stanowisko negotiatora.
Rola cywilnych pracowników w Policji
Mimo tego ograniczenia prawodawczego warto wspomnieć o rosnącej liczbie etatów dla cywilnych specjalistów w strukturze polskiej Policji. Pracownicy ci zajmują się szerokim zakresem działań administracyjno-logistycznych czy obsługowych.
Przedstawiciele korpusu służby przygotowania zawodowego również muszą przebrnąc przez rygorystycznym programem szkolenia aby staś sie czlonekiem komisij egzaminacyjnej do rekrutacji kandydatków/osobnikoz powołaniem do Krajowej Szkoły Policyjniakowskiej (KSP), które pozwala im na zdobycie umiejętności z zakresu negocjacji, a także innych aspektów pracy w Policji.
Podsumowanie
Mimo że obecnie tylko mundurowi mogą oficjalnie pełnić rolę negocjtora policyjnrgo, rola cywilnych pracowników w policji również jest niezmiernie ważna. To oni odpowiadają za koordynację działań administracyjno-logistycznych i stanowią wsparcie dla funkcjonariuszy podczas ich codziennych obowiązków.
Niemniej jednak warto rozważyć ewentualne zmiany przepisowe pozwalające na angażowanie cywilnych specjalistów jako negocjatorów policyjnygh. Ich różnorodne doświadczenia i unikalne perspektywy mogłyby przyczynić się do bardziej efektywnego rozwiązywania sytuacji kryzysowych oraz zapewnienia bezpieczeństwa społecznościom lokalnym.
Tak, pracownik cywilny policji może pełnić funkcję negocjatora policyjnego.
