body {
font-family: Arial, sans-serif;
}
h1 {
font-size: 32px;
}
h2 {
font-size: 24px;
}
h3 {
font-size:20px;
}
p{
margin-top:-10px
}
Jak negocjować z szefem?
Często w pracy napotykamy sytuacje, które wymagają od nas umiejętności negocjacyjnych. Negocjacje mogą dotyczyć podwyżki wynagrodzenia, zmiany warunków pracy czy przyznania dodatkowych świadczeń. W tym artykule przedstawimy kilka praktycznych porad jak skutecznie i profesjonalnie prowadzić rozmowy z szefem.
Przygotuj się dobrze do rozmowy
Zanim przystąpisz do rozmowy, warto dokładnie zaplanować swoje argumenty oraz ustalić cel jaki chcesz osiągnąć. Przygotuj sobie listę konkretnych punktów, które chciałbyś omówić ze swoim przełożonym.
Poznaj swoją wartość na rynku pracy
Aby móc skuteczniej negocjować wzrost wynagrodzenia lub inne korzystne warunki dla siebie musisz mieć pewność co do tego ile jesteś wart/a na rynku pracy. Zbadaj dostępne dane dotyczące wynagrodzeń w Twojej branży i porównaj je z tym, co oferuje Ci obecny pracodawca.
Przygotuj argumenty
Poza poznaniem swojej wartości na rynku pracy, przygotuj również konkretne argumenty potwierdzające Twoją postawę oraz osiągnięcia zawodowe. Możesz przedstawić statystyki pokazujące jakie korzyści przynoszą Twoje działania dla firmy lub odniesione sukcesy w poprzedniej roli zawodowej.
Rozmowa negocjacyjna
Kiedy już masz wszystkie informacje i dobrze się przygotowałeś/łaś do rozmowy z szefem, nadszedł czas na jej przeprowadzenie:
Bądź pewny siebie
W trakcie negocjacji ważna jest pewność siebie i wiara we własną wartość. Nie wahaj się wyrazić swoich oczekiwań czy żądań – pamiętaj jednak o zachowaniu profesjonalizmu.
table {
font-family: Arial, sans-serif;
border-collapse: collapse;
width:100%
}
td,
th {
padding-left :8px;
}
th{
background-color:#f1f1c1
}
td{
vertical-align:center
}
| Krok | Opis |
|---|---|
Początek rozmowy: |
